Rassegna Stampa

Oltre 120 partecipanti in presenza il 6 febbraio 2025 nell'Auditorium Deloitte in Via Santa Sofia 28 a Milano per la Giornata Nazionale del Merito. La formazione per valorizzare le competenze è il tema ripreso da "askanews" per aumentare il benessere con il riconoscimento del merito Leggi »
Il quotidiano pubblica l'intervista alla Presidente del Forum della Meritocrazia sul temi cruciali del Paese posizionato in fondo alla classifica del riconoscimento del merito Leggi »
Il Corriere della Sera pubblica un articolo sul dibattito sulla meritocrazia in occasione della festa-festival "Il tempo delle donne" del 13 settembre Leggi »
Con l’ordinanza numero 33 della Corte dei Conti della Toscana è stato accolto il ricorso di un 71enne - dirigente scolastico in pensione Leggi »
Articolo sulla meritocrazia nella Pubblica Amministrazione di Giuseppe Beato, Vicepresidente CIDA Funzione Pubblica, segretario dell’Associazione “Etica pubblica”, direttore "Etica PA" e socio del Forum della Meritocrazia Leggi »
pratica_ è la newsletter di LifeGate rivolta a manager, imprenditori e al mondo del business. In ogni uscita di questa newsletter trovi ciò che ti occorre per comprendere come integrare strategicamente la. Questo numero è dedicato alla Meritocrazia con precisi riferimenti al Forum della Meritocrazia. Leggi »
L'articolo cita il "Manifesto sulla parità di genere nella filiera italiana" messo a punto dal Winning women institute con il supporto del Forum della Meritocrazia per introdurre le premialità della aziende certificate Leggi »
Il Forum della Meritocrazia ha recentemente stretto una partnership con l’Associazione Nazionale Direzione del Personale (AIDP) che si concretizza nel «Manifesto per la Scuola». Leggi »
Il magazine pubblica un articolo di Giorgio Neglia, consigliere del Forum della Meritocrazia Leggi »
L'articolo di Paolo Balduzzi invita a riflettere sull'importanza del riconoscimento del merito per motivare i giovani a realizzare le proprie aspirazioni nel Belpaese. Leggi »
La rivista Dirigenti Industria ha pubblicato i risultati del Meritometro 2023. In un quadro di deciso arretramento delle performance meritocratiche registrate dai Paesi del Vecchio Continente, l’Italia non riesce ad affrancarsi dall’ultima posizione che detiene, da nove anni consecutivi, nel ranking del Forum della Meritocrazia Leggi »
Ampio "reportage" Il Sole 24 Ore sull'iniziativa del Forum della Meritocrazia per la premiazione delle tesi in memoria di Valeria Solesin Leggi »
Un evento promosso e ideato da Allianz Partners e Forum della Meritocrazia.” Leggi »
L'articolo pubblica i dati dell'indagine chEuropa, Forum della Meritocrazia, Tortuga, Think Tank sulla diffusione degli incentivi fra i rimpatriati. Leggi »
Per Maria Cristina Origlia (Forum Meritocrazia): “Il governo fa un danno agli expat, ma anche alle PMI di casa nostra affamate di competenze e nuove idee” Leggi »
Per Maria Cristina Origlia (Forum Meritocrazia): “Il governo fa un danno agli expat, ma anche alle PMI di casa nostra affamate di competenze e nuove idee” Leggi »
Il 2023 è l’anno europeo delle competenze. Un’occasione preziosa per avviare, anche in Italia, la rivoluzione culturale necessaria a fondare il lavoro sul merito. Articolo pubblicato da Progetto Manager Leggi »
Per misurare e diffondere la cultura del merito in azienda, il Forum della Meritocrazia ha realizzato il Meritorg. Ideato dal consigliere del Forum, Giorgio Neglia, il Meritorg è il primo strumento di mappatura, monitoraggio e misurazione del Merito nelle organizzazioni private e pubbliche Leggi »
La sostenibilità sta diventando sempre di più il linguaggio del business, ed è delle logiche e delle pratiche del valore condiviso che dobbiamo appropriarci con sempre maggiore forza. Leggi »
Per la prima volta il Premio apre alle nuove facoltà STEM. Leggi »
Il ricordo del più volte membro del Consiglio Direttivo ALDAI e del Consiglio Nazionale della Federazione, vittima del Coronavirus, attraverso la sua ultima emblematica recensione del libro 'Ignorantocrazia' di Gianni Canova (Ed. Bompiani). Leggi »
LA PRESIDENTE DEL FdM OSPITE DI ENZO ARGANTE Leggi »
Paola Corna Pellegrini Dirige Allianz Worldwide Partners Italia nel nome della tutela delle diversità. Come consigliere del Forum della Meritocrazia, ha ideato il Premio Valeria Solesin. Leggi »
Undici vincitrici. La madre della 28 enne uccisa a Parigi: “Mi colpisce il loro sguardo aperto al mondo’. Prevista già una terza edizione del concorso Leggi »
Il centro di eccellenza di cardiologia interventistica del prof. Tamburino: «I nostri allievi richiesti in tutto il mondo. Da me, via le primedonne. E non voglio esserlo io» Leggi »
Italia: cultura, talento e sistemi IT rimangono ancora tra i principali ostacoli alla trasformazione digitale Leggi »
Aprirsi a professionisti non familiari favorisce la crescita dell’impresa. Ma se si decide di farlo occorre costruire un buon rapporto tra imprenditore e manager Leggi »
Sebbene non ci siano dubbi che siano stati fatti molti progressi verso l’uguaglianza di genere sul posto di lavoro, la parità di genere è ancora molto lontana. E ciò è particolarmente vero per un segmento specifico della popolazione di donne lavoratrici, il 18% che lavora in aziende a maggioranza maschile. Leggi »
L’8 Marzo, comunemente noto come “Festa della Donna”, è il giorno in cui, a livello internazionale, si celebrano i traguardi e le conquiste sociali verso l’uguaglianza dei sessi e, al contempo, si ricorda quante ancora siano le discriminazioni subite da parte delle donne in gran parte del mondo Leggi »
Il merito delle competenze nell'articolo del Corriere della Sera Leggi »
In borsa contano le performance. Lo sanno bene gli investitori. E la misurabilità di alcuni parametri di certo aiuta. Va in questa direzione l’indice Diversity & Inclusion elaborato da Thomson Reuters a livello mondiale, che evidenzia come le società con un “voto” maggiore, abbiano poi performance di Borsa superiori alla media. E l’Italia non fa eccezione. Di Monica D'Ascenzo Leggi »
Il premio assegnato quest’anno a Salvatore Lattanzio, 25 anni: «Ho esaminato un campione di 2,6 milioni di dati, isolando l’impatto del gap. La vita si gioca sulle opportunità e quelle dovrebbero essere ”trasversalmente pari'» Leggi »
C’è una sorta di allergia del Paese a scegliere le persone più adatte per certe funzioni. Bisogna lavorare su pari opportunità, qualità della scuola, capacità di attirare i talenti. E poi su trasparenza, mobilità sociale, libertà e regole. Altrimenti ogni riforma fallirà Leggi »
Il premio è stato istituito per mantenere viva la memoria della giovane ricercatrice veneziana Leggi »
La gara per accaparrarsi i cervelli in fuga da Londra è cominciata e l’Italia vuole giocarsela alla pari con Francia e Germania. Leggi »
Più meritocrazia uguale più produttività? Un analisi dell'Italia come Paese secondo l’associazione no profit Forum della Meritocrazia Leggi »
È il momento di passare dal nostro capitalismo di stato a un capitalismo imprenditoriale. Solo con una cultura che premia e non castiga l’errore si favorisce la propensione al rischio calcolato e, quindi, all’innovazione
di Antonio Dini Leggi »
Implementare politiche basate sul merito non significa creare una tecnocrazia a discapito della democrazia: significa adoperarsi per consentire ai talent di creare miglioramenti personali e sociali e agli effort di ricevere la giusta ricompensa. Il criterio del merito diventa quindi fondamentale per creare società più giuste e migliori. Leggi »
Il concorso, patrocinato dal Comune di Milano, premia le tesi universitarie che analizzano gli effetti positivi della presenza femminile nelle aziende Leggi »
A partire dalla crisi economica, si è spesso considerato il mercato come il principale disgregatore della famiglia e del tessuto sociale e si invoca lo Stato come soluzione. Raramente si sente dire, in modo documentato, quanto lo Stato stia danneggiando la società, sin dalle sue radici: le famiglie e i giovani. Leggi »
Corriere della Sera - Le riflessioni di Roger Abravanel sulle riforme Leggi »
Gli studenti sono di nuovo alle prese con i test Invalsi, come sempre accompagnati da polemiche. Forse è il momento di ammettere che la nostra scuola non seleziona i più bravi perché gli italiani non sopportano di essere giudicati. Grandi e piccoli. Leggi »
I dati del Meritometro 2016 confermano che il nostro Paese non ha trovato ancora una via solida per diventare un contesto più meritocratico. Leggi »
Ranking internazionali. Ultima tra 12 Paesi secondo l’Università Cattolica di Milano Leggi »
Riflessioni di Roger Abravanel Presidente Onorario del Forum della Meritocrazia Leggi »
Lavoro. I vecchi riti pesano sulle relazioni industriali che non favoriscono il rilancio della competitività. L’operaio è di fatto «capo» di se stesso.
di Roger Abravanel Leggi »
di Alessandro Zollo Leggi »
di Nicolò Boggian Leggi »
di Maria Cristina Origlia Leggi »
Per uscire dalla grave crisi occupazionale, ognuno deve fare il suo: le imprese devono valorizzare il capitale umano, la scuola deve insegnare le competenze richieste dal mercato del lavoro, i giovani devono imparare a fare le scelte migliori. Leggi »
Chiedono novità più coraggiose un maggior numero di ore in classe e la valutazione dei professori Sì ai test Invalsi da 6 persone su 10
di Roger Abravanel Leggi »
Parla Nicolò Boggian, direttore del Forum della Meritocrazia: «In Italia c’è il terrore di cambiare lavoro. Cda Rai? Mi aspettavo molto di più» Leggi »
Roger Abravanel – Il teorico della meritocrazia (nel pubblico e nel privato) lancia il progetto di una vera graduatoria di valore degli atenei.
E punta il dito contro il modello familiare dell’impresa nordestina
di Francesco Chiamulera Leggi »
Regole, pari opportunità e attrattività per i talenti, «Fiducia e responsabilità sono asset strategici».
Nel dibattito sui temi del merito come valore da perseguire e praticare in ogni ambiente di lavoro, ospitiamo questo intervento di Elena Mauro, consigliere del Forum della Meritocrazia, business consultant indipendente e componente del comitato scientifico di Corriere Imprese. Leggi »
di Nicolò Boggian
Varie volte si è detto di come i sindacati siano in alcuni casi ideologici e non promuovano il cambiamento e l’innovazione nel mondo del Lavoro. Raramente invece si dice su quali aspetti bisogna intervenire per migliorare le aziende pubbliche. Leggi »
di Roger Abravanel Leggi »
Fuga di cervelli: il Bel Paese e il merito pare non vadano d’accordo. Si fa carriera per raccomandazioni e “amicizie”. Leggi »
L’Italia è il Paese europeo con il più basso livello di meritocrazia. Nella classifica del Vecchio Continente i Paesi dove è più forte la cultura del merito sono quelli scandinavi, seguiti da Germania, Gran Bretagna e Francia. Sono questi i risultati del “Meritometro”, il primo indicatore quantitativo, interamente elaborato in Italia dal Forum della Meritocrazia in collaborazione con pool di esperti dell’Università Cattolica di Milano. L’indice di sintesi e misurazione dello “stato del merito” di un Paese permette un raffronto e aggiornamento periodico dei dati. Leggi »
La rivista l'Impresa pubblica un articolo con le proposte del Forum della Meritocrazia Leggi »
La strategia di Roger Abravanel: muoversi come negli scacchi
di Beppe Severgnini Leggi »
Si può misurare la meritocrazia? Si può cercare di farlo costruendo un indicatore che sintetizza le varie dimensioni in cui si articola un sistema sociale ed economico orientato, appunto, alla promozione del merito. Rispetto agli altri paesi europei, i risultati dell’Italia sono sconfortanti. Leggi »
Un commento recentemente apparso sulla stampa si chiede se il Meritometro, uno strumento sviluppato dal Forum della meritocrazia, non sia una ‘bufala politica”. Leggi »
MERITOCRAZIA. In esclusiva, il primo indicatore europeo di misura e comparazione del merito
Italia “maglia nera” in Europa: meglio di noi anche Spagna e Polonia. Così il “Meritometro” fotografa le condizoni del nostro paese in ottica comparativa, per offrire ai policy makers elementi oggettivi da cui partire per cambiare Leggi »
I risultati di un'indagine Forum della Meritocrazia, Great Place To Work Italia, Doxa 2.0 con il contributo di AIDP. Leggi »
Alessandro Zollo, amministratore delegato di Great Place to Work: «Le aziende non possono più permettersi di tagliare i costi. Ma agendo sul merito, ripartirebbero» Leggi »
Nel nostro Paese il passaggio dallo studio al lavoro è un percorso tortuoso e sovente frustrante per molti, troppi giovani. I dati non confortanti sulla situazione occupazionale dei laureati sono tristemente noti e fotografano una situazione davvero difficile. Le cause di questa emergenza sono da ricercarsi nelle difficoltà di relazione tra due ‘mondi' troppo spesso lontani: quello dell'istruzione e quello del lavoro. Secondo la ricerca Studio Ergo Lavoro (McKinsey, 2014) in Italia, il 40% della disoccupazione giovanile ha natura strutturale e affonda le sue radici nello scarso dialogo tra sistema educativo e economico. Leggi »
I giovani come motore della crescita del Paese. Ne è convinto Domenico Zaccone ex amministratore delegato di Sara Lee Italia ed in passato executive di Unilever. Leggi »
PERSONAL BRANDING. I consigli di Claudio Ceper, ex senior partners di Egon Zehnder International
Ci sono meno opportunità rispetto al passato, eppure ce ne sono, per tutte le età.
I canali per raggiungerli sono tre – sponsor, head hunter e aziende –, ma bisogna saperli attivare nel modo corretto. Leggi »
Intervista a Claudio Ceper di Attilio Barbieri Leggi »
Il CORRIERE DELLA SERA pubblica un articolo sul neo costituito Forum della Meritocrazia Leggi »