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Mondoperaio - Cosa è stato il New Public Management

  • 19 novembre 2024

Segnaliamo dalla rivista eticaPA un articolo di Giuseppe Beato pubblicato da Mondoperaio n° 10/2024 nel quale si argomenta – portando molteplici esempi – che il New Public Management è stato un movimento che ha dato impulso a molte benefiche riforme amministrative negli altri paesi OCSE. Non in Italia. Leggi »

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Le dinamiche delle infiltrazioni criminali nell’economia: rischi e rimedi

La Meritocrazia ha l’obiettivo di far prevalere le virtù, i talenti e le buone pratiche a scapito dei clientelismi e dei comportamenti malavitosi. A tale scopo pubblichiamo una sintesi dell’articolo del Consigliere del Forum della Meritocrazia Michele Vitali, sulla conferenza organizzata a Milano lo scorso 21 marzo dall'Università Cattolica del Sacro Cuore, da Transcrime e da Anfaci, per diffondere la cultura del riconoscimento del merito e i rimedi per la lotta alla criminalità organizzata Leggi »

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L'importanza delle persone e della meritocrazia

  • 23 agosto 2024

pratica_ è la newsletter di LifeGate rivolta a manager, imprenditori e al mondo del business. In ogni uscita di questa newsletter trovi ciò che ti occorre per comprendere come integrare strategicamente la. Questo numero è dedicato alla Meritocrazia con precisi riferimenti al Forum della Meritocrazia. Leggi »

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Merito e bisogni

  • 07 novembre 2019

In questi mesi è tornato centrale nel dibattito pubblico lo slogan Meriti e Bisogni. In queste due parole poste assieme mi sembra vi sia un’analisi ancora molto attuale dei problemi e un nocciolo di possibili direzioni di sviluppo. Leggi »

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In università concorrenza vuol dire meritocrazia

  • 01 novembre 2019

Qualche giorno fa Raffele Cantone ha detto che l’Anac è piena di denunce di Parentopoli universitarie e ha riaperto il dibattito sulla (anti)meritocrazia nel nostro Paese. Ha fatto particolarmente scalpore il caso da lui citato delle cattedre di Istituzioni di diritto pubblico alla facoltà di Lettere e di Storia greca a quella di Legge, entrambe appannaggio di figli di docenti, che così aggirano la legge Gelmini che proibisce di assumere figli nella stessa facoltà. Leggi »

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La diversity premia i titoli in Borsa

  • 05 febbraio 2018

In borsa contano le performance. Lo sanno bene gli investitori. E la misurabilità di alcuni parametri di certo aiuta. Va in questa direzione l’indice Diversity & Inclusion elaborato da Thomson Reuters a livello mondiale, che evidenzia come le società con un “voto” maggiore, abbiano poi performance di Borsa superiori alla media. E l’Italia non fa eccezione. Di Monica D'Ascenzo Leggi »

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Il doppio dividendo dall’avere più donne al lavoro

  • 06 luglio 2017

Maria Cristina Origlia
“Non c’è una ricetta, basta lasciare che le cose facciano il loro corso. In Italia siamo maschilisti, è vero. Però siamo capitalisti, viviamo nel mercato. E il mercato richiede meritocrazia. E se guardiamo dentro le scuole, dove le ragazze sono le più brave…” Leggi »

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Diciamocelo: il merito in Italia non va

  • 29 maggio 2017

C’è una sorta di allergia del Paese a scegliere le persone più adatte per certe funzioni. Bisogna lavorare su pari opportunità, qualità della scuola, capacità di attirare i talenti. E poi su trasparenza, mobilità sociale, libertà e regole. Altrimenti ogni riforma fallirà Leggi »

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Ma è vero che prima dell’euro, l’Italia andava meglio?

  • 15 aprile 2017

In occasione del 60 mo anniversario della UE si sono risvegliati molti economisti per ricordare che l’uscita dall’Euro sarebbe un disastro per il nostro paese. Eppure i nemici dell’Europa continuano imperterriti a sostenere che “ prima dell’euro, l‘economia italiana andava meglio perché la svalutazione consentiva di aumentare le esportazioni”.

E’ vero? la storia sembra dimostrare di no. Leggi »

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La credibilità dei board

  • 07 marzo 2017

CORPORATE GOVERNANCE/1. Perché la meritocrazia nei cda ha un effetto diretto sul business

Per avere successo nel mercato globale, gli organi di controllo non possono limitarsi a vigilare sul rispetto delle regole, ma devono anche contribuire alle performance dell’impresa, dandosi obiettivi chiari, misurabili e visibili agli azionisti.

di Gi.M. Leggi »

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Ai vertici delle imprese il merito si fa strada a fatica

  • 25 ottobre 2016

In Italia sono ancora poche le società che adottano criteri legati al merito per selezionare o valutare l’attività dei consiglieri di amministrazione. Eppure, se si vuole un ambiente meritocratico è dal vertice che bisogna partire. Positiva però la crescita di interesse verso modelli d’eccellenza. Leggi »

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La soluzione è nelle policy

  • 10 ottobre 2016

Implementare politiche basate sul merito non significa creare una tecnocrazia a discapito della democrazia: significa adoperarsi per consentire ai talent di creare miglioramenti personali e sociali e agli effort di ricevere la giusta ricompensa. Il criterio del merito diventa quindi fondamentale per creare società più giuste e migliori. Leggi »

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Lo statalismo italiano deprime i giovani e le famiglie

  • 18 settembre 2016

A partire dalla crisi economica, si è spesso considerato il mercato come il principale disgregatore della famiglia e del tessuto sociale e si invoca lo Stato come soluzione. Raramente si sente dire, in modo documentato, quanto lo Stato stia danneggiando la società, sin dalle sue radici: le famiglie e i giovani. Leggi »

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Questione di Merito

  • 13 maggio 2016

Gli studenti sono di nuovo alle prese con i test Invalsi, come sempre accompagnati da polemiche. Forse è il momento di ammettere che la nostra scuola non seleziona i più bravi perché gli italiani non sopportano di essere giudicati. Grandi e piccoli. Leggi »

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La meritocrazia

  • 02 aprile 2016

La meritocrazia è al centro della nuova puntata di “Vita fuori dall’Euro”, il format che porta lo spettatore al centro della vita della Gran Bretagna, il più grande paese UE fuori dalla moneta unica. Leggi »

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Corriere Imprese – Il merito in azienda, una forza propulsiva che genera il ben-fare

  • 10 agosto 2015

Regole, pari opportunità e attrattività per i talenti, «Fiducia e responsabilità sono asset strategici».
Nel dibattito sui temi del merito come valore da perseguire e praticare in ogni ambiente di lavoro, ospitiamo questo intervento di Elena Mauro, consigliere del Forum della Meritocrazia, business consultant indipendente e componente del comitato scientifico di Corriere Imprese. Leggi »

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Aldai – Lo spread del merito che penalizza l’Italia

  • 08 maggio 2015

L’Italia è il Paese europeo con il più basso livello di meritocrazia. Nella classifica del Vecchio Continente i Paesi dove è più forte la cultura del merito sono quelli scandinavi, seguiti da Germania, Gran Bretagna e Francia. Sono questi i risultati del “Meritometro”, il primo indicatore quantitativo, interamente elaborato in Italia dal Forum della Meritocrazia in collaborazione con pool di esperti dell’Università Cattolica di Milano. L’indice di sintesi e misurazione dello “stato del merito” di un Paese permette un raffronto e aggiornamento periodico dei dati. Leggi »

Anche tu puoi contribuire al riconoscimento del merito