Una riflessione a più voci su ciò che lo Smart Working ha portato al mondo delle Donne.

Una ricerca condotta da PWN Global su varie città europee racconta l’impatto devastante che l’emergenza sanitaria ha avuto sul lavoro e la vita delle donne: rifletteremo sulle principali lezioni apprese e soprattutto su come gestire il lavoro smart nel futuro, dal punto di vista delle aziende e delle istituzioni; quali le nuove competenze/figure chiave dal punto di vista degli head hunter e come si sta organizzando una città come Milano.

Ne abbiamo discusso il 14 aprile alle 18.00 con direttrici HR di importanti realtà private e pubbliche, con head hunter e rappresentanti delle istituzioni. 

All’evento a cura di PWN Milan sono intervenuti:

Diana De Marchi: Presidente Commissione Pari Opportunità e Diritti Civili – Comune di Milano

Maria Cristina Origlia: Giornalista Socio-Economica – Gruppo Sole 24 Ore

Monica Parrella: Dirigente generale dello Stato e Adjunt Professor – Luiss G. Carli Business School

Eva Turk: President – PWN Norway

Roberta Accettura: Responsabile Personale e Change Management – Intesa Sanpaolo Vita

Roberto Ravagnani: Partner – Key2People.