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LA MERITOCRAZIA AIUTA LE IMPRESE A DIVENTARE ECCELLENTI COME TRASFORMARE LE AZIENDE ITALIANE IN “GREAT COMPANY”

Un programma di studio condotto con Great Place to Work®, azienda globale che assiste le organizzazioni ad individuare, sostenere e creare ambienti di lavoro eccellenti. Lo scopo di questa ricerca è ottenere una fotografia sulla percezione che i dipendenti hanno della Meritocrazia e sulla capacità di Leadership nel valorizarizzare il capitale umano e nel creare spirito di team nelle loro imprese.

Per sviluppare il progetto ci siamo rivolti ad aziende di matrice culturale italiana che operano sia in ambito nazionale sia internazionale. Lo studio si è svolto chiedendo al personale della aziende che hanno aderito all'inziativa di partecipare ad un indagine online con questionario di 12 affermazioni basate sul modello Leadership Meritocratica e Trust Index©; i risultati sono stati elaborati da Great Place to Work® e saranno discussi in occasione del Convegno organizzato dal Forum della Meritocrazia e Great Place to Work®:

 

Lunedì 10 novembre 2014 - Ore 18:00

 

SIAM 1838, Via Santa Marta 18 Milano

 

LA MERITOCRAZIA AIUTA LE IMPRESE A DIVENTARE ECCELLENTI

 

COME TRASFORMARE LE AZIENDE ITALIANE IN “GREAT COMPANY”

 

BENVENUTO

Nicolò Boggian Direttore Generale Forum della Meritocrazia


SARANNO CHIAMATI AD INTERVENIRE:

 

Alessandro Zollo Amministratore Delegato Great Place to Work® in Italia: 

“Meritocrazia e Leadership”
 

Roger Abravanel Director Emeritus Mckinsey: 

“Attract, Retain, Develop Talents”
 

Silvia Stefini Commercial Risk Management GM at GE Power&Water: 

“Come le aziende posso gestire i talenti?”
 

Stefano Luisotti Amministratore Delegato di Welcome Italia:

“L’influenza di una forte leadership sulla cultura organizzativa e nel servizio al cliente”

 

Enrico Cazzulani Segretario Generale AIDP:

“La visione dei direttori del personale”

MODERATORE


Nicolò Boggian Direttore Generale Forum della Meritocrazia

 

Con il contributo di:           


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