30% Club – Leadership bilanciata per la crescita
26 ottobre 2015
NH Hotel President – Largo Augusto, 10
Milano
Programma della giornata
8:30 – 9:00
Registrazione e caffé di benvenuto
9:00 – 9:05
Benvenuto
Donato Iacovone, Amministratore Delegato EY Italia e 30% Club Italia Chair
9:05 – 9:10
Approccio, risultati e programmi del 30% Club
Brenda Trenowden, Head of FIG Europe, Head of Banks & Diversified Financials, Europe, Americas & Africa, ANZ e Global 30% Club Lead
9:10 – 9:15
Il 30% Club nel mondo
Baroness Mary Goudie, Membro UK House of Lords e Founding Member 30% Club
9:15 – 9:20
Introduzione al 30% Club Italia
Odile Robotti, Amministratore Unico Learning Edge e 30% Club Italia Lead
9:20 – 10:40
Accellerare il progresso verso una leadership bilanciata
Testimonianze e discussioni moderate da
Barbara Stefanelli, Vice – Direttore Corriere della Sera
L’importanza della prospettiva
Intervento di Cristina Messa, Rettore dell’Università Bicocca
Il potere del coinvolgimento dei leader
Conversazione tra: Nicola Ciniero, Presidente e Amministratore Delegato IBM Italia;
Giuseppe Falco, Amministratore delegato The Boston Consulting Group Italia, Grecia e Turchia;
Victor Massiah, Amministratore Delegato UBI Banca;
Leah Dunlop, Managing partner Hogan Lovells Studio Legale
L’opportunità della collaborazione
Conversazione tra: Laura Donnini, Amministratore Delegato RCS Libri e consigliera ValoreD;
Elena David, Amministratore Delegato UNA Hotels & Resorts e Presidente AICEO;
Claudio Ceper, Presidente Forum della Meritocrazia
Conclusioni di Barbara Stefanelli
10:40 – 10:45
Prossimi passi e richiesta di impegno
Odile Robotti, Amministratore Unico e 30% Club Italia Lead
10:45 – 11:00
Domande e risposte
Si ringraziano EY, NH Hotel, Learning Edge
R.S.V.P.
30percentclub@learningedge.it
02 39811085
Che cos’è il Forum della Meritocrazia
È un'associazione no-profit fondata nel 2011, che ha l'ambizione di rendere l'Italia una comunità meritocratica in cui i valori del merito, distinguibili nell'eguaglianza delle opportunità e nel riconoscimento dei meriti individuali, siano pienamente condivisi e praticati.