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Meritocrazia & Leadership - I risultati del 2015
Il Forum della Meritocrazia ha ripetuto l'analisi, avviata nel 2014, atta a far emergere il livello di leadership meritocratica delle aziende di matrice culturale italiana.

Questo percorso di studio è stato condotto in collaborazione con Great Place to Work e AIDP.

L'indagine prende riferimento dal modello di leadership meritocratica, esaminando temi come: competenza, coerenza nei comportamenti, equità di trattamento economico riservato ai dipendenti, imparzialità nel riconoscimento del merito, supporto allo sviluppo professionale dei collaboratori, spirito di squadra, criteri di selezione in base ai valori aziendali, e molto altro.

Nell'allegato è possibile trovare i risultati dell'indagine per il 2015
DOCUMENTAZIONE
Meritocrazia e Leadership - risultati 2015.pdf
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